組織心理コンサルテーション中級セミナーは、現在は未開講です。下記は、過去に開催したときの情報です。次回開講が決定した際は、ホームページにてご案内いたします。
事業を継承した二代目経営者と、従業員の関係がうまくいかない。合併した会社の中で、複数の企業風土が融合しない。専門職間の相互理解がなくチームワークが取れないなど、組織が抱える課題はいたるところにあります。組織心理コンサルテーションは、こうした組織の問題を、水面下の心理に着目しながら、改善を目指す取り組みです。
私たちは、この5年間、米国の組織コンサルタントに学ぶととともに、臨床心理士と中小企業診断士の知見を総合し、日本独自のコンサルテーション技術を研究し、現在、実践を行っています。この知識と技術を、より多くの方々に習得していただけるよう、連続的なセミナーを企画しました。
中級セミナーでは、初級セミナーでの知識・体験の応用、さらなる概念ツールに加え、事例を基に組織心理コンサルティングを実際に体験していただきます。セミナーは、5～6人の小グループに分かれてのワーク、討論を組み合わせながら進めます。
中級セミナー概要
| 日程 | 第1回「同族企業のスリー・サークル・モデル」2016年6月12日(日) 第2回「バーク＝リトウィン・モデル」2016年8月21日(日) 第3回「コーチング１」2016年9月18日(日) 第4回「コーチング２」2016年10月16日(日) 第5回「ディフィカルト・カンバセーション」2016年11月27日(日) 各回11:00～17:00 |
| 定員 | 24名 |
| 募集対象 | ケーアイピーピーの「組織心理コンサルテーション初級セミナー」を受講された方。 |
| 講師陣 | 京都文教大学 産業メンタルヘルス研究所 中小企業診断士・臨床心理士共同勉強会 川畑直人、松本寿弥、杤原篤、辰巳朋子（以上臨床心理士） 岡原慶高、松井宏次、藤村正弘（以上中小企業診断士） |
| 申込方法 | 受付は終了いたしました。 |
| お問い合わせ | お問い合わせよりご連絡ください。 |